本站8月20日讯 为进一步夯实高技能人才队伍建设基础，补齐人才工作短板，近日，东平湖管理局召开高技能人才队伍建设座谈会。
该局要求，各单位要强化责任担当，立足实际摸清底数，精准掌握人员结构和技能水平，做到底子清、情况明、措施实；要强化青年职工引导培养，持续抓好技能教育培训，激励青年职工深学细悟、苦练内功、勤抓技能，夯实人才队伍发展基础；完善激励保障措施，探索建立技能导向的考核评价和正向激励机制，让技术能手有位有为、实干人才脱颖而出；健全竞赛练兵机制，以各类技能竞赛为抓手，以赛促学、以赛促训、以赛促建，在实战中培养和储备一批业务精、能力强的技能骨干；注重梯次培养和长远规划，聚焦结构不优、储备不足等问题，结合实际量身定做发展规划，打造结构合理、接续有力的技能人才梯队。（张濮铄 纪怀兴）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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