本站11月12日讯 为进一步规范人事工作流程，提升人事工作人员政策掌握度、业务熟练度和服务专业化水平，营造全员勤学善思、比学赶超的良好氛围，近日，滨州黄河河务局人事科创新学习形式，依托微信小程序平台，成功举办线上人事知识竞赛活动，全局人事岗位干部职工积极参与，踊跃答题。
本次线上知识竞赛立足人事工作实际需求，人事科围绕日常工作重点、政策规范难点、业务实际要点精心搭建题库，内容涵盖干部人事管理、劳资社保、职称人才及水利系统人事相关规章制度等核心内容。采用“互联网+学习竞赛”的创新形式，彻底打破时间、空间限制，支持干部职工利用碎片化时间答题学习，有效调动了全员参与的积极性。
此次竞赛，既是一次业务知识“大练兵”，也是一次人事政策的集中普及和深化巩固。今后，滨州黄河河务局人事科将以此次竞赛为契机，常态化创新学习载体、丰富学习形式，持续搭建多元化、便捷化的学习交流平台，把以赛促学、以学促干、以干提质的学习成效转化为履职尽责的工作实效，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质人事干部队伍，为滨州黄河高质量发展提供坚实的人事人才保障。（陈洪芳）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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