践行“双高六出”理念 为山东治黄事业高质量发展提供坚强作风保障
党的十八大以来，中央始终将作风建设摆在重要位置，中纪委六次全会强调，要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。今年黄委工作会议明确在全河开展“作风建设年”活动，进一步严格落实中央八项规定及实施细则精神，整治形式主义官僚主义，以基层单位、企业以及项目部为重点开展“四风”突出问题专项整治。
近年来，针对作风问题，省局先后开展了形式主义官僚主义问题集中整治、政治监督专项调研、三风共建等活动，出台了破除形式主义官僚主义指导意见、企业三不一体推进等文件，取得了较好成效。针对一些普遍性、典型性问题，还需从以下五个方面不断发力、持续深化。
一、从源头抓起，提高制度执行力。着力抓好法律法规、党内法纪、制度办法的学习，严格执行。制度办法出台部门做好相关解释和指导工作，加强对制度执行的监督，切实让制度管用见效。
二、坚持底线思维，严明纪律规矩。开展经常性的党规党纪政纪教育，编制有关工作案例，让干部职工清楚哪些事能做、哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，清楚违规违纪的代价，进一步筑牢法纪意识，严守法纪底线。
三、坚持群众思维，强化群众意识。深入开展调查研究，摸清基层实情，认真倾听职工诉求，了解基层职工的想法，制定工作措施、方案接地气、求真务实，把职工群众满不满意作为检验工作的标准。
四、强化责任意识，坚持严管厚爱结合。加强对“一把手”及领导班子的政治监督，督促对职责范围内的事情严抓真管，克服好人主义，对易发多发问题及早打预防针、采取针对性措施，防止问题边改边犯、屡查屡犯；发现苗头性、倾向性问题及时批评教育、红脸出汗，在抓早抓小上下功夫。
五、严肃监督执纪问责，做实以案促改、以案促治工作。牢固树立大局意识，继续推进落实《坚决破除形式主义官僚主义指导意见》，严查做选择搞变通打折扣、弄虚作假、不担当不作为慢作为等问题。加强警示教育，运用查处的典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人。加强信访举报、违纪违法案件的综合分析，下达纪律检查建议，推动健全制度、堵塞漏洞。
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