本站2月4日讯 下好先手棋，不仅要有“谋盘”之思、“稳盘”之能，更需“执子”之行、“落子”之力。
2021年山东黄河工作会议提出推动担当作为的“四种措施”，动员全局干部职工保持攻关状态、坚持“有解”思维、秉持昂扬斗志，采取强有力、超常规的举措，以新阶段新作为塑造山东治黄事业高质量发展新格局。
政治能力引领担当。作为今年工作会议的主旋律，贯彻落实党的十九届五中全会精神以及《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》，首先要从政治上发力，以政治“三力”涵养政治担当。我们必须科学把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局“三新”部署与“山水林田湖草沙”“七字”遵循的内在逻辑、内在联系、内在要求，看清机遇挑战，增强政治判断力；必须深学细研习近平总书记关于“十四五”《建议》和“黄河战略”重要讲话、论述精神以及上级党组织相关决策部署，弄清“国之大者”，增强政治领悟力；必须深度融入流域区域“黄河战略”总体规划布局，有机融合山东黄河保护治理“五大体系”，厘清落实脉络，增强政治执行力。
解决问题考验担当。置身“关键发力、重要攻坚、重大突破”的山东治黄新发展阶段，破局千载难逢的发展机遇，尤需破解千头万绪的问题。从锤炼“七种能力”，到聚效“十抓十破”，再到建立“三套机制”，问题导向、结果导向、责任导向紧密交织、贯穿始终。我们亟需强化问题意识、深化问题认识、凝聚问题共识，唱准唱好2021年山东黄河工作主调的“第一个音符”；亟需增强查找问题的眼力、正视问题的魄力、分析问题的脑力、解决问题的毅力，以硬核本领攻克“顽瘴痼疾”；亟需把台账列出来、责任定出来、节点划出来，让问题有归属，让措施有着落，让整改有效果，令“推诿扯皮”无所遁形。
落实效能彰显担当。“十四五”山东治黄事业的蓝图已然绘就，但从“想到”至“得到”，中间仍隔了“办到”。蓝图落成，关键在于有传导、有效能的落实。我们要统筹“以上率下”和“能上能下”，调动“关键少数”示范带动和“绝大多数”群策群力双驱作用，树牢显功与潜功并重的政绩观，打造狠抓落实的“铁军”；要统筹考核倒逼和督办评估，以实的考核、严的督查、真的反馈、快的督办确保各项决策部署落实到位；要统筹基层“减压”和“加力”，持续破形式主义之弊，减基层负担之重，激发出基层干部担当作为更大动力，为打通决策落地“最后一公里”凝聚磅礴伟力。
有为机关推进担当。在山东黄河幸福单位建设的第二个年头，省局党组决定建设有为机关，由此建立上下呼应、纵横联动的担当格局，将成为推动和检验“黄河战略”与山东黄河“五大体系”落地见效的重要抓手。建设有为机关，揭露的是不作为、慢作为、懒作为、乱作为现象，鞭笞的是“传声筒”“二传手”“中梗阻”怪状，纾解的是关心、支持、服务基层后继乏力之困，纠治的是“差不多”“混日子”“老好人”作风，追求的是想干事、能干事、干成事、不出事。我们唯有坚持政治建设、职能建设、素质建设、制度建设、作风建设一体推进，自上而下全面提升各级机关工作效能、服务质量和作风形象，方能确保机关“位”与“为”相称，确保有为机关建设“名”与“实”相符，真正为山东治黄事业高质量发展保驾护航。
历经千秋万代，穿过千山万壑，如今的黄河距离“造福人民的幸福河”仅有一步之遥。我们当以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，乘势挥洒时代笔墨，刻画山东黄河保护治理“五大体系”历史坐标，在“十四五”的新图卷中续写幸福河建设新篇章！为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献黄河力量！
大道不孤，担当有为！（杨宁）
编辑：田光 录入：无 审核：无
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