聚焦“双高六出”以高质量发展新成效迎接党的二十大胜利召开
一是破解发展难点。帮助滨城黄河河务局尽快走出发展困局，侧重加强基础管理。加强政治监督、业务监管和管理督导；加强干部、人才、资金、政策等方面倾斜扶持，引导实现跟进同步发展。
二是打通发展痛点、堵点。尽快依法依规解决审计、巡察整改等发展痛点和干部青黄不接、人才后续乏人等发展堵点问题，并做好稳定风险防控和化解工作。
三是丰富职工幸福点。分析研判职工幸福软肋，切入幸福感受细微处，并综合各部门工作开展，制定细化《幸福软件建设实施方案》，做好做细价值认同、价值关怀、价值成长工程，提升幸职工幸福感。
四是强化事业发展基础支撑点。18个管理段（所）长是滨州黄河事业发展的基础支撑。既要把这支队伍建设好、培养好、使用好，还要关心好、关怀好。通过抓思想、抓业务、抓作风、抓培训把他们提升好，推动基层建设全面过硬。
五是激活事业发展活力点。结合“青工委”“青年理论小组”和“河地融合”“河校融合”两平台、两融合，通过开展教育、实践、交流活动，加强青年干部思想淬炼、实践锤炼和学习锻炼，推动青年人才能力提升、创新创造作用发挥、事业发展活力不断增强。
六是抓好战略关键点。立足落实“黄河战略”与“五大体系”，一方面深化河地融合，实现目标双赢；另一方面，主动对接驻滨州的国家和地方三大“黄河战略”研究机构，做好落实“黄河战略”的规划衔接和争取项目资金文章。具体落实方面，做好淤背区绿化提升二期工程，推动《滨州市黄河沿岸环境保护条例》小切口立法，发挥公检法联合执法作用；加强河道外生态用水监管，推广惠民黄河防汛应急调度模式，建设打渔张闸群文化公园。
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