深耕后勤“责任田” 提升服务保障能力
2022年，山东黄河服务中心将按照“双高六出”理念，深耕后勤“责任田”，为黄河流域生态保护和高质量发展步入“深入推动”新阶段提供更加有力的保障。
强化“河地融合”，做好共筑共建。加强与驻地单位在疫情防控、党建、精神文明建设、信访维稳、联防联控、户口管理、老旧小区改造、解决历史遗留问题等方面的沟通合作，进一步提升山东黄河形象，实现互助共赢。
推进节约型机关创建走深走实。管好用好节约型机关信息化管理平台，完善创建资料，确保通过黄委验收。总结创建工作好的做法，形成可借鉴、可复制、可推广的经验，指导全局32家参建单位建成节约型机关。
经营好“惠民生 零距离”幸福单位、有为机关双重品牌。实施办公区及庭院硬件改造，优化办公环境，提升庭院利用率。加大协调攻关力度，力争青后小区纳入老旧小区改造范围，积极推进解决有关房产历史遗留问题，为职工办实事、办好事、解难题。
做好疫情防控常态化管理。做好疫情防控提示和培训，严格落实办公区、机关食堂等重点区域常态化疫情防控措施，严格落实“四个一”动态响应机制、外出报备审批和入境双报告制度，不断完善疫情防控工作机制。
提升综合服务水平。坚持和完善“两定点、三检查”车辆运行机制，确保公务用车安全运行。坚持和完善“三巡查、六保障”物业运行机制，不断提升物业服务质量。秉持“绿色、安全、节约”理念，擦亮“标杆食堂”品牌。强化责任意识、标准意识，进一步规范提升安全保卫、文印、摄像、网站等工作管理水平。
加强党支部建设。强化政治理论学习，进一步牢固“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党支部标准化、规范化建设，完善工作机制，补选支部委员部，细化责任分工。加强与社区沟通联系，切实把“双报到”制度落到实处。学习党建示范优秀党支部工作经验，积极争创山东黄河“过硬党支部”。
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