骐骥筋力成，意在万里外。
作为基层治黄工作者，我们每天的工作是简单的不能再简单的一些琐事，例如公文处理、会议服务、草皮养护等，但是要想持之以恒的把这些事情做好，做的出彩，恐怕也不是一件简单的事情。诚如是：心有所信，方能行远。要想在普通的工作岗位上做出不普通的成绩，除了辛勤劳作，勤于耕耘之外，恐怕还是要有些想法，有些源泉支撑的，这便是梦想。
梦想即出，如何圆梦便成了黄河人的首要任务。
仰望星空，寻找筑梦方向；脚踏实地，走完圆梦旅程。近年来，山东河务局先后提出五大体系建设、有为机关建设，逐步明晰逐梦目标，助力圆梦之路，实现了“黄河战略”从顶层设计到靶向构建再到全面实施的深刻转变，总体布局得到完善，阶段成效得以展现。2022年元月份，为纵深推进“五大体系”建设，将山东黄河保护治理“四梁八柱”搭建的更稳，更实，“双高六出”的山东黄河治理新理念便因时而生。
理念是行动的先导，行动是理念实现的路径。“双高六出”的山东治黄新理念，其中“双高”是做好新时代治黄工作的目的和归宿，是实现治黄事业高质量发展的前提和基础；“六出”则是目标、问题、效果导向的有机统一，是衡量工作标准的融合统一指标，而不是单一指标。
心中有信仰，脚下有力量。实干为先，砥砺青春。不干，半点马克思主义都没有。再先进的理念，不靠实干去落实，都能只是空中楼阁，不会有任何作用。空谈误国，实干兴邦。“双高六出”不是等来的，不是喊来的，而是靠着我们无数黄河人以时不我待的精神，奋勇争先，敢于担当，面对矛盾问题要迎难而上，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去，在此基础之上青年干部更要严格遵守工作纪律，不断提升精神面貌，培养战斗集体意识和集体荣誉感，形成争优创先、干事创业的良好工作氛围。将看似平凡的工作干得出色、在普通的工作岗位上出彩，将平凡的青春砥砺出万丈光芒；在劈波斩浪中开拓前进，在攻坚克难中建功立业，用青春汗水和实干担当擦亮奋斗底色！
唯实干者成，唯创新者进。创新为要，跨越发展。唯有创新引领，勇于实践，才能不断突破，实现个人价值，实现单位跨越式发展。勇立潮头，深刻理解把握时代潮流和治黄事业需要，敢为人先、敢于突破，拓展思维、发掘亮点，以开拓进取的精神践行“双高六出”；结合县局基层治黄工作，就是要增强一线职工创新意识，提升其创新能力。通过创新工作室，将实际工作遇到的难题搬到实验室里去研究，借助科学的力量去高效解决，去实现“智慧黄河”，让“科技治河”真正的在基层落地生根，解放职工双手，提升工作效率，为山东治黄工作腾飞 插上科技的“翅膀”。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。当代黄河青年生逢其时，重任在肩。幸福河建设的路上定不会一马平川，任他多少艰难险阻，梁山黄河人定当锁定“双高六出”新理念，不驰于空想，不骛于虚声，牢记“干字当先、实字托底、成字为要、新字提质、正字塑核、远字领航”的总体要求，拿出“人到半山不停步，船到中流当奋楫”的干劲，筑梦“双高”，圆梦“六出”！（田玉俭）
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