交错的时光 不变的信仰

黄河，中华文明最主要的发源地，中华民族的母亲河，五千年来，黄河养育了一代又一代华夏儿女，承载着一代又一代的华夏文明，她用她包容的胸怀和顽强的精神指引着华夏人奋斗、成长。

然而，她有时也会发一些“小脾气”。汹涌的洪水携着泥沙滚滚而来，这是黄河母亲给我们的考验和挑战。自古以来，治理黄河都是国家的头等大事和要事，历朝历代都有专门治理黄河的机构和官员，如汉之都水令丞，宋代外都水监丞，明清之总理河道、河道总督等。现如今，黄河水利委员会承载着治理和开发黄河全流域的职责。从1946年到2022年，一代代治黄人用自身坚定的信仰、顽强的斗志、拼搏的精神克服了一个又一个难关，战胜了一次又一次的挑战，他们始终站在保卫人民，护河安澜的一线，时刻准备着为治黄事业献身出力。下面让我们跟随时光的脚步，去看看2001年和2022年伟庄管理段职工的一天。

2001年8月14日，8：00

清晨，伟庄段的职工正在大堤上挥舞着铁锨，每天清理大堤道路是日常工作的第一站，职工们将土路上的石子、杂草一一除去，昨夜突然而至的降雨让本就崎岖的土路变得更加泥泞坎坷，但大堤上却没有一丝一毫抱怨的声音，有的只是铁锨挥舞的声音和一个个忙碌却有序的身影。随着路边的小山丘越堆越高，那一条“人工”护堤小路又展现出了它的身影，忙碌了一个清晨的管理段职工们嘴角也出现了一抹笑容。修整好了道路，一天的工作才能正式开始。

2022年3月20日，8:00

“今天我们的工作计划如下：第一项：堤防巡查，由巡查小队沿大堤从管理段上界至管理段下界进行巡查记录。第二项：水尺观测……”这是伟庄管理段在晨会部署工作安排时的场景，自从实施“两化建设”以来，清晨召开晨会已经成为管理段日常工作的一部分。部署完工作计划后，管理段会拿出半个小时的时间进行队列训练和内务整理，增强职工的纪律意识和身体素质。“本来清晨起床还有些迷糊，队列训练和内务整理后，人也不困了，精神头也足了，能更好进行一天的工作了。”一位管理段职工说到。进行完队列训练和内务整理后，管理段一天的工作正式开始了。

2001年8月14日，10:00

凹凸不平的土路上，管理段的职工正在艰难的行走着，每日的工程巡查是不可少的必修课，尤其是大雨过后的堤防，更需要职工们的仔细检查和精心维护。“这里有浪窝，快来！”

一声吆喝吸引了全体职工的注意。“嗯，肯定是昨晚的大雨让排水系统超出了负荷，造成了浪窝。这样，来几个人跟我回段上运土，我们抓紧把浪窝填上。其他人在这里守着，防止更大的塌陷发生。”由于发生浪窝的位置距离管理段较远，以及道路崎岖，车辆难以通行等原因，管理段采用人工接力的方式运用土方，土方运到后，职工们小心仔细地将浪窝进行回填、夯实，再回填、再夯实，直到浪窝填平为止。经过一个多小时的努力，原本浪窝位置上的坍塌被平整结实的泥土所代替，管理段的职工们又一次用实际行动履行了他们的职责。

2022年3月20日，10:00

“这里是无人机操作员，现在视野良好，没有发现异常情况，请你们继续巡查。”随着科技的发展，管理段的日常工作也越来越高效便利。无人机技术的应用，让以往难以巡查到的堤防死角清晰可见，遥感遥测技术的应用，极大的节省了职工观测水位的时间和信息上报的时间。监控系统的应用，让管理段能够及时了解到堤防上发生的突发情况，做到及时反应、及时处理、及时上报，提高了整体工作的效率。“以前一个小时才能完成的巡查工作，现在配合无人机，10分钟左右就能完成，大大节省了工作时间，每天能干的工作更多了。”一项项先进技术，成为了职工日常工作上的好伙伴和好帮手。

2001年8月14日，12:00

每天的12点是管理段的午饭时间，忙了一上午的职工们打完饭后，聚在杨树下的大长桌周围，一边吃一边聊。中午的午饭时间是他们为数不多的娱乐和休息时间。大家一边分享着近日发生的趣事，一边享受着惬意的午后时光。谁家的麦子长势怎么样，最近新出的小说好不好看等，都是职工们谈论的话题，在嘻嘻哈哈的氛围中，上午积攒的疲劳仿佛一扫而空。

2022年4月20日，12:00

叮铃铃铃，随着清脆的铃声响起，管理段的职工陆续走进了食堂中，洁白干净的墙壁、整齐划一的座椅让本就美味的饭菜味道更上一层楼，“以前食堂可不是这样的，这几年来，管理段的面貌焕然一新，作为整个变化的见证人，我心里别提有多高兴了。”一位管理段职工在吃饭时说到，“老旧的平房‘长’成了精巧美观的小洋楼，泥泞不堪的土地变成了方正平整的停车场和篮球场，这日子啊越来越有盼头，我干活也越来越有力气啦。”随着标准化建设的实施和推进，职工们的幸福指数越来越高，工作热情也越来越高涨。

2001年8月14日，14:00

放淤固堤是管理段每天必不可少的工作之一，职工们用抽水泵把浑水从河流中吸出，再把清水放流走，从而形成淤区，起到加固大堤的作用，这项工作虽然简单容易，但却要消耗大量的体力和精力，时值八月，中午的气温最高可达40度，强烈的太阳光和紫外线早已让职工们汗流浃背、精疲力竭，

但是心中的信仰和信念却一直支撑着他们继续下去。“身为治黄人，就要把黄河保卫好、治理好，当人民的子弟兵、黄河的守护神”，这是职工们口中最常说的一句话。长时间的暴晒使职工的皮肤变得黝黑通红，但他们丝毫不在意，反而把晒黑的皮肤戏称为“黑色的防晒服”。

2022年3月20日，14:00

“保护水资源就是保护我们自己，爱护黄河就是爱护我们的家园，让我们从身边做起，从小事做起，节约每一滴水，共同创建节水型社会。”临近中国水周，管理段的职工来到大堤上，为过往的群众和前来参观的游客分发宣传单，并为他们讲解黄河知识和黄河文化，“我们每周都要来堤上进行黄河文化宣传，次数多了，和周围的群众也熟悉了，他们也更支持我们的工作了。”志愿服务的开展，既让职工提高了奉献精神，坚定了理想信念，又拉近了管理段和周围群众的距离，为管理段进行各项工作打下了坚实的基础。

2001年8月14日，16:00

将菜地内的杂草清理干净、为庭院内的树木修剪枝干，修整因为雨水冲积而损坏的路面，清扫段所内的杂物和垃圾等，忙完一天的工作后，本可以休息的他们却开始了庭院的清理和打扫。“那是我们的家，治黄的一线阵地，我们怎么能不守护好、爱护好它呢？”“当我干完一天的活，回去的路上看到那排小小的平房时，一股温暖总会从我的心底油然而生，让我重新充满干劲和力量。它虽然破旧、平庸，但那却是我的归宿，我的家。”几位在当时工作的老职工回忆到。

院落虽小，但职工们总是把它收拾的整整齐齐、干干净净，他们始终用行动维护和爱惜着他们小小的家园。

2022年3月20日，16:00

下午四点，管理段的职工会在图书阅览室里集合，开始每天的知识理论学习。在这里，职工们可以畅所欲言，将自己不懂的疑问和困惑一一提出，大家一起探讨解决。“以前总觉得问问题不好意思，嫌丢人，现在大家在一块学习，有什么问题都是一块解决，我也没有心理负担了，学到的知识也越来越多。”“我很喜欢这段大家在一起学习的时光，它让学习变得有趣又轻松。”下班前一小时的集体学习时间，大大提高了职工的学习热情、增强了职工的工作活力，也提升了职工的业务知识，是管理段在响应新时代治黄事业号召下的又一创新和举措。

时光虽逝，信仰长存，无论什么时间什么地点，无论什么人物什么事件，治黄人始终用自己的顽强的精神和坚定的信念守卫着这5464公里的长河，始终用自己满腔的热忱和不变的初心护卫着千千万万的祖国人民，他们将始终奋斗下去，努力下去、拼搏下去，履行属于自身的那一份责任与使命。（刘秉全  任现明）